El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha señalado que, si un trabajador decide voluntariamente dejar un empleo, tiene derecho a recibir una compensación económica si no ha podido agotar total o parcialmente su derecho a vacaciones anuales retribuidas. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha afirmado que cuando un trabajador […]
